【베이비뉴스 윤정원 기자】

울산시와 근로복지공단, 중소기업청이 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 손을 맞잡는다.

울산시는 김기현 울산시장, 심경우 근로복지공단 이사장, 권수용 울산지방중소기업청장 및 관계자가 참석한 가운데  ‘산단 및 중소기업 밀집지역 근로자를 위한 공동 직장어린이집 확충 업무협약(MOU)을 26일 체결한다.

이번 협약은 산업단지 및 중소기업 밀집지역 근로자들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 보육환경 조성을 통해서 일·가정 양립을 지원하기 위해 마련됐다.

MOU 체결과 함께 공동 직장어린이집 설치를 위한 상담부터 인가, 운영, 행정적 지원에 이르기까지 직장어린이집 설치에 필요한 모든 부분을 컨설팅하고 지원하는 협업체계를 구축하여 중소기업을 전폭적으로 지원하게 된다.

이와 관련해 울산시는 공동 직장어린이집 건립을 위해 행정적 지원을 비롯해 보육료와 운영비(냉난방비, 장비구입비 등)를 지원하게 된다.

근로복지공단은 설치비의 90%(최대 15억 원)를 지원하, 인건비는 보육교직원 1인당 60만 원(우선지원 대상기업은 120만 원), 운영비는 보육현원에 따라 200만 원～520만 원까지 지원함에 따라 기업에서는 재정적인 부담을 덜게 된다.

울산지방중소기업청은 공동 직장어린이집을 설치할 수 있도록 홍보, 참여기업 발굴할 방침이다. 이번 협약 이후 3개 기관은 산업단지와 중소기업 밀집지역 중심으로 사업설명회를 권역별로 개최하는 등 설치홍보와 참여기업 발굴에 주력할 예정이다.

울산시 관계자는 “근로자들의 보육문제를 해소하지 않고서는 일·가정 양립과 저출산 문제 해결 등이 근본적으로 어렵기 때문에 우리 시에서는 근로자들의 일·가정 양립 지원을 위해 지속적으로 공동 직장어린이집을 확충해 나갈 계획”이라고 전했다.

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