[ 금융 및 보험 관리자 ]

보험 및 연금 사업체, 은행, 증권사, 신탁회사, 신용조합이나 유사한 금융기관 등의 부서 운영을 기획, 조직, 지휘하고 관리한다. 또는 개인 및 사업대출, 예금인수, 증권·선물매매, 투자자금 운용, 신탁관리, 부동산이나 기타 관련 활동의 청산을 맡고 있는 기관 등의 부서 운영을 기획, 조직, 지휘하고 관리한다.


| 국제투자사무관리자
국제 투·융자 업무, 외환딜링(국제외환시장에서의 은행간 거래) 및 외화자금관리 업무, 해외점포 경영지원 업무 등을 총괄 관리한다. 국제금융정세 및 국제주식·채권 보고서, 경제예측, 증권편람, 회사재무제표 및 기타 금융·재무보고서, 금융잡지 및 기타 출판물 등을 이용하여 주식, 채권 및 기타 투·융자에 대한 정보를 수집한다.

외화자금의 수급계획을 수립하고 외화유동성(외화준비금)을 관리한다. 국내기업의 해외사업 투자, 외국 우량차주에 대한 융자, 국내기업(금융사포함)의 현지법인 및 해외지사 투자, 외국정부·국제기구·외국금융기관에 대한 투자 시 차입신청인의 신용도 및 소속국가의 신용도, 대출기간 및 금융시장 등의 여건을 분석하여 투자 승인 및 융자금 관리를 한다.

외국환거래 계약의 체결과 환거래은행의 수익을 분석한다. 외화대출 자금배정을 승인·통지한다. 외화자금 관련 금리, 수수료율을 결정하고 환율결정을 고시한다. 국외신용평가 관련 업무를 담당한다. 외화자금 상황 보고를 수행하고 외화예치금을 관리한다. 국제회의에 참석하고 환거래은행 방문자를 면담하고 관리한다.

국제투자, 융자 업무와 사후관리를 지도한다. 국외점포의 투자·융자에 대해 심사·승인한다. 외환딜링 업무를 관리하고 외화자금 결제 및 이체업무를 지도한다. 외화계산과 결산업무를 처리한다. 국외점포의 신설·이전·폐쇄·경영지원 등을 총괄하고 평가한다. 외국인 투자자에 대한 서비스제공 등 관련 업무를 총괄한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 금융기관지역사업부장
지역사업부 관할 내의 금융지점 및 영업점의 업무를 총괄 관리한다. 금융기관(일반은행, 특수은행, 비은행예금취급기관, 보험사, 증권사, 카드사 등)의 각 지역별 영업 및 판매실적을 분석하고 상품별 통계치와 실적을 관리한다.

영업망별 목표와 예산을 배분한다. 영업부문 회의를 주관한다. 지역영업점의 영업방침, 개선사항을 계획하고 수정한다. 영업망의 제휴관련 업무를 지원하고 영업망별 판촉 계획을 수립·추진한다. 포상 등 영업촉진제도를 개발하고, 우수 지점 및 영업점에 대해서는 인센티브(성과금)를 부여하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 금융기관지점관리자
지점의 영업활동을 책임지고 대외활동 계획수립 및 이행사항을 점검하며 종업원들의 활동을 지휘·감독한다. 각 지점의 예금영업 및 대출영업 등의 영업운영방침 및 예금, 대출업무계획을 수립한다. 고객응대서비스를 개발하며 세부실천계획 수립 및 이행상황을 점검한다.

주식거래 및 투신거래에 관하여 고객과 상담하여 결과를 분석한다. 직원 근태상황 관리 및 직원 신상문제를 상담하고 직원 실무연수를 주관한다. 지점의 예금수탁율과 여신율의 실적을 증대시키기 위하여 여러가지 영업전략및 서비스를 개발하여 실행한다.

직원의 기술적 업무와 고객대응서비스 업무에 대한 조언 및 교육을 한다. 영업점 업무에 대하여 지도, 감독한다. 대내외 감사에 대한 책임을 진다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 금융위험관리관리자
금융회사의 이익을 보전하고 손실을 방지하기 위해 금융위험관리 계획을 세우고 위험관리업무에 종사하는 종업원들의 활동을 지휘·감독한다. 금융회사 전체의 금융위험을 관리하기 위해 금융위험을 측정하여 대처계획을 세우고 각 분야의 업무를 조정하고 통제한다.

시장위험, 신용위험, 운영위험 등의 위험관리를 위하여 위험관리시스템을 구축하고, 관련 사무원들을 교육하여 향후 발생할 수 있는 위험을 검토하여 방안을 강구토록 지시한다. 투자대상별 리스크(risk)를 분석한다.

리스크 허용한도의 결정 및 점검, 리스크 계량화 방안수립, 리스크 관리규정 준수여부 및 점검, 리스크 관련 정기보고 등을 통하여 금융위험관리를 수행한다. 부실채권에 대한 회수업무를 총괄 관리하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 보험관리자
회사의 보험정책에 따라 보험인수 시 위험정도 평가와 청약서 검토를 통해 청약을 수락·거절하며, 보험금지급 계획을 수립하고 종업원들을 지휘·감독한다. 보험청약자의 재정적 지위, 나이, 직업, 재산, 부동산의 가치와 상태 등을 기초로 청약자의 위험정도를 판단한다.

보험청약서, 조사보고서, 건강진단서 등의 서류를 검토한다. 보험가입시 회사의부담위험이 큰 개인 또는 단체의 보유보험계약액을 확인하여 회사부담위험의 정도가 지나치게 과다한 계약인지를 판단한다. 연간운영계획을 수립하고 기관별 보험상품 판매실적을 월간·연간으로 분석·평가한다.

분석한 실적결과에 따라 대책을 수립하고 시행한다. 보험금 지급계획을 수립하여 지급업무와 관련된 지시사항에 대하여 조치와 보고를 한다. 보험시장에 대한 정보를 수집하고 보험상품을 홍보한다. 직원을 관리하고 타 보험사업자, 의료기관 등과 교섭한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 2년 초과~4년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 보험대리점소장
회사의 영업정책에 따라 영업점의 영업활동을 책임지고, 보험모집인의 활동을 지휘·감독한다. 회사의 영업정책에 따라 영업점의 운영방침 및 업무계획을 수립한다. 연간·월간 계획을 수립한다. 보험모집인의 영업활동을 지휘·감독한다.

보험모집인이 제출한 청약서를 검토하여 청약을 수락·거절한다. 보험가입 시 회사의 부담위험이 큰 계약인지를 확인한다. 보험상품의 판매실적을 분석·평가하며, 실적에 따라 대책을 수립·시행한다. 보험금 지급계획을 수립하여 지급업무에 관한 지시사항을 조치하고, 회사에 보고한다. 보험시장에 관한 정보를 수집한다.

고객을 유지·관리한다. 신입사원을 채용하고 교육한다. 보험모집인의 근태 상황을 관리하고, 신상 문제를 상담한다. 대내·외 감사에 대한 책임을 진다. 고액 보험가입대상자를 선정하여 직접 방문 후 보험상품을 설명하고, 고객의 건강상태, 생활수준, 미래계획 등을 파악하여 적합한 상품을 권유한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 선물옵션거래관리자
국내외 선물시장에서 선물거래와 관련 업무를 수행하는 종업원들의 활동을 지휘·감독한다. 선물회사 또는 선물거래관련 부서의 운영방침 및 업무계획을 수립하고 이행상황을 점검한다. 선물거래에 관하여 고객과 상담하여 결과를 분석한다.

직원 근무상황 관리 및 직원 신상문제를 상담하고 직원 실무연수를 주관한다. 선물거래중개인의 업무에 대하여 지도·감독하며 대내외 감사에 대한 책임을 진다. 고객들을 대상으로 선물거래에 대한 교육을 주관하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

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에듀진 기사 원문: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=20667