son2lim님...

어린이집과 유치원은 다음과 같은 점이 다릅니다.

1. 관할 행정부서의 차이
- 어린이집은 보건복지부 소속으로 아이들의 보육이 잘 이뤄지는지에 좀더 중점을 두고 있으며 아이들이 어린이집에 있는 동안 보육만으로 안 되는 교육을 함께 한다는 개념이 더 강합니다.
- 유치원은 교육부 소속으로 정규교육과정의 첫 단계로 인정됩니다. 그러므로 사립 또는 병설유치원은 그 과정상 교육부에서 내린 지침에 따라 초등학교와 거의 흡사한 교육과정과 방학 및 휴교령을 따르게 됩니다.
가끔 엄마들의 요구가 강해져서 유치원에서도 방학이 짧아지고 있으나 원래는 방학기간이 초등학교랑 같답니다...

2. 유치원이 어린이집보다 설립 규준이 엄격하게 적용됩니다. 그래서 유치원에 해당하는 설립 규준에 조금 못 미칠 경우에도 유치원 대신 어린이집으로 인가가 날 수 있습니다.
경우에 따라서는 유치원과 다른 목표로(예를 들면 직장인 엄마가 많은 지역에서 아이들이 보육이 더 절실하기 때문에 다양한 교육과 보육 프로그램을 진행하기 위해) 어린이집이 생기기도 합니다.

약간의 차이가 있지요?
기본 설립과 그 운영을 관할하는 기관이 달라서 실은 여러 차이가 있고
어느 쪽이 더 좋다고 설명하긴 그리 쉽지 않은 것 같습니다.

아주 좋은 교육 프로그램을 운영하는 어린이집도 있는데 유치원 과정보다 선진적인 교육방침을 도입하고 싶을 때 어린이집으로 인가를 받아서 운영하는 경우도 많기 때문에 단순히 어린이집이 교육을 잘 안 시킨다고 설명할 수도 없지요.

제 생각엔 엄마가 직장인 엄마라면 어린이집 중에서 좋은 곳을 선택하는 것이 좋습니다. 어린이집은 직장인 엄마를 위해 시간에 대한 배려도 많고 교육 프로그램도 배려가 많거든요.

하지만 엄마가 직장에 다녀도 아이를 오후에 돌봐주고 다양한 프로그램에 함께 참여해 줄 조부모님이 자녀를 돌봐주실 수 있는 경우는 유치원에 보낼 수도 있습니다. 제가 그런 입장인데 유치원 교육과정에는 아이들 교육에 필요하다고 생각되면 엄마의 시간 할애를 요구하는 행사도 진행하거든요.
(소풍, 시장놀이나 과학실험마당 등의 이벤트, 방학식을 겸한 행사, 크리스마스 행사 등등...)

이런 행사가 많은 유치원은 직장인 엄마가 아이를 보내기에 쉽지 않아서 좋은 곳이 있어도 아쉬울 때가 많습니다...^^;

조금 비교가 되셨나요?