기업고위임원
이사회나 관리 기구에 의해서 설정된 지침의 범위 내에서 기업을 대표하며 사업체 경영의 능률과 경제성 제고, 이익의 극대화를 위한 조사연구·정보수집·홍보활동·판매 등을 계획·감독·통제·조정하는 업무를 총괄한다.

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| 신재생에너지 사업자 |
신재생에너지 사업을 개발 및 운영한다. 태양광, 태양열, 바이오, 풍력, 수력, 해양, 폐기물, 지열, 연료전지, 석탄액화가스화 및 중질잔 사유가스화, 수소에너지 등의 신·재생에너지를 이용한 발전소를 개발 및 운영하여 생산한 전기를 한국전력거래소나 한국전력공사에 판매하는 사업을 한다.

신·재생에너지 사업의 시장분석, 사업성 및 타당성 조사, 신·재생에너지 산업의 사업구조 및 금융구조 등을 분석한다. 기초지자체로부터 발전소 부지에 대한 개발행위 허가의 가능 여부를 확인한 후, 사업부지를 확보한다. 발전용량에 따라 광역지자체나 지식경제부로부터 발전사업 허가를 신청하여 취득한다.

발전소 건설 시, 자금조달이나 사업부지 인근의 주민과의 관계, 환경훼손 등의 문제를 해결하기 위한 활동을 하기도 한다. 발전소가 완공되면 한국전력거래소 및 한국전력공사에 신청하여 계통연계를 하고 발전사업을 개시한다. 발전소운전원의 채용이나 에너지관리공단으로부터 발전차액 대상설비 설치 확인 등 발전소 운영을 위한 제반 업무를 발전소 직원들에게 지시하고 관리·감독한다.

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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도) 
숙련기간 : 2년 초과~4년 이하 
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음)

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| 영리단체 총괄경영자|
영리업체의 대표로서 업체의 이익을 극대화하기 위한 영리 활동에 관련된 제반 업무를 총괄하고 사원들의 인사 관리를 한다.

대내외적으로 영리업체를 대표하여 경영방침, 사업계획, 계약 등을 최종 결정하고 책임진다. 기업 이익을 높이기 위한 제반 업무를 총괄 관리하고 책임진다. 임직원들에 대한 인사 업무를 관장한다. 경영상의 각종 문제점을 해결한다. 주식회사의 경우, 이사회를 주재한다.

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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(종합) / 사람(자문) / 사물(관련없음)

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경영지원 관리자
경영자의 포괄적인 지휘 하에 다른 부서의 관리자와 의논하여 경영, 인사 등의 경영지원 업무와 생산 활동을 지원하는 업무에 관련된 활동을 기획, 지휘 및 조정하는 자를 말한다.

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| 감사관리자|

▲ 초·중학생 지식백과 매거진 <톡톡> http://365com.co.kr

감독기관의 감독규정 및 관련법규, 회사사규 및 윤리기준을 근간으로 감사실시계획을 세우고, 감사 업무에 종사하는 사무원들을 지휘·감독한다. 회사 감사기관의 감사지침에 따라 부서별 감사계획, 연간 감사계획을 수립한다. 감사실시계획에 따라 해당 부서에 감사실시계획(일시, 기간, 감사내용, 자료제출 요청)을 통보한다.

재무, 준법, 업무, 경영, IT 부문 등의 기능에 대하여 일상, 종합, 특별감사를 실시한다. 직무수행에 필요한 정보에 대한 자료제출 요구를 한다. 증빙서류 등 관계서류의 제출을 요구한다. 회계관계 거래처에 대한 조사자료를 청구한다. 관계자의 출석 및 답변을 요구한다. 창고, 금고, 장부 및 물품을 봉인한다.

감사 실시결과에 대한 평가 및 내부보고를 실행한다. 감사 결과처리 및 대책을 위한 사후관리를 실시한다. 업무현황, 관계법령 및 내규, 기타 관계자료를 수집한다. 담당 감사사무원에게 업무 분담을 하고, 감사방법 및 방향을 지시한다.

소속감사원에 대한 교육을 실시하고 제도개선 및 건의사항을 수렴하여 시정을 건의한다. 위법·위규 행위에 대한 제재를 가하며, 부서간 이해상충 부분을 조율하고, 업무처리 절차를 개선한다. 컴플라이언스규정(내부통제 및 위험관리로서 준법감 시인 제도, 내부감시) 및 지침을 작성하고 컴플라이언스 관련 제반업무를 관리한다. e-감사시스 템을 통하여 실시간으로 자료를 추출하며 사전에 설정된 위험요인을 예방 관리한다.

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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도) 
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음)

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|광고홍보관리자|
기업체 혹은 단체의 광고 및 대외 홍보활동을 기획, 지휘, 조정한다. 신문사, 라디오 및 텔레비전 방송국, 경기장 및 문화단체, 공연장, 광고대행사 등과 광고계약을 체결하거나, 광고 전반을 위임하여 관리한다.

기업이나 단체의 이미지 관리 또는 원하는 여론 조성을 위해 기업 혹은 단체의 계획, 업적, 견해 등을 매스컴을 통해 일반대중에게 알리는 홍보프로그램을 기획하고 실행한다. 제품 및 용역 등의 판매를 위한 광고를 위해 시장규모, 예상 시장점유율, 경쟁사의 광고 지출규모, 생산비, 유통비용, 마진 등을 고려하여 광고예산을 산정하고 실행한다. 광고홍보부서의 사무원들을 지휘·감독한다.

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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(종합) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 


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대학 내 경영지원 관리자

|대학교무처장|
대학의 교무업무 전반을 총괄 조정·감독한다. 교원의 인사정책 수립, 신입생 선발원칙 수립, 연구업적 평가 등의 교무업무 전반에 대해 조정, 관장한다. 소속 교직원들을 지휘, 감독한다.

정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 

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|대학기획처장|
대학의 기획업무 전반을 총괄 조정·감독한다. 대학의 장·단기 발전계획 시행에 따른 전체적인 업무조정과 교육개혁추진 업무를 관리한다. 예산관련 업무를 총괄하고 사업의 검수 평가를 관장한다. 소속 교직원들을 지휘, 감독한다.

정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음)

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|대학총무처장|
대학의 총무업무 전반을 총괄 조정·감독한다. 대학의 일반적인 행정업무를 총괄 담당한다. 교직원들의 의견을 수렴하고 학교 측 의견을 전달하여 교직원과 학교 측의 의견을 절충·조절하는 역할을 수행한다. 소속 교직원들을 지휘·감독한다.

정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하 
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 

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|대학학생처장|
대학의 학생업무 전반을 총괄 조정·감독한다. 총학생회를 비롯한 학생대표들의 요구사항을 수렴하고 학교 측 의견을 전달하여 학내 구성원 간의 의견을 절충, 조절하는 역할을 수행한다. 학사행정 및 학교생활 전반에 관한 업무를 관장한다. 소속 교직원들을 지휘, 감독한다.

정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)
숙련기간 :  4년 초과~10년 이하  
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 

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*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

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에듀진 기사 원문: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=20330