[ 제품 생산관련 관리자 ]

식품, 섬유 및 의복, 화학, 금속, 기계, 전기·전자 제품 등의 생산관리 및 제품수리, 기술과 관련한 사업체 및 부서의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다.


| 담배제조관리자
잎담배를 가공처리하여 담배·여송연을 제조하고 포장하는데 작업을 총괄 관리하고, 관련 종사원들의 활동을 감독·조정한다. 생산량에 따른 원료의 수급량을 조절하고 생산 및 운영계획을 수립한다. 각 부서의 반장에게 작업계획을 지시한다.

작업과정과 생산품의 결함을 찾기 위하여 기계조작상태를 관찰하고 완성된 담배, 여송연의 길이, 경계부분, 상표명, 필터 등 전 공정을 원활하게 진행시키기 위하여 각 부서의 감독 업무를 계획·조정한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(단순작업) 
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| 동물백신생산관리자
동물백신 생산에 관해 기획 및 관리하고, 관련 종사원들을 감독·조정한다. GMP(원자재의 구입으로부터 제조, 포장, 출하에 이르기까지의 생산공정 전반에 걸쳐 충분한 조직적 관리하에 의약품을 생산하는 체제를 확립하기 위한 필요요건에 대한 규정)관련 제품표준서, 제조관리기준서 등 서류를 작성하고 관리한다.

제조지시서 및 SOP(Standing operatingprocedure, 예규, 관리 운용 절차) 서류를 점검 및 관리한다. 병원체를 보관하고 관리한다. 생산공정을 점검하고 개발을 지휘한다. 팀장 및 팀원을 교육하고 관리한다. 생산 행정 및 검역원 기술이전 업무를 총괄한다. 백신생산 수급 조절에 관한 업무를 한다. 타부서와 업무를 협의한다. 동물백신 개발을 위한 연구업무를 수행한다.
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정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(수동조작) 
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| 방사방적관리자
섬유원료를 사용하여 실을 생산하는 과정을 총괄 관리하고, 관련 종사원들의 활동을 감독·조정한다. 제품의 생산계획에 따라 제품별 방사량·섬유종류·품질·혼섬율·연수·번수 등을 파악·계산한다. 수학공식과 도표를 사용하여 연신을 효과적으로 하기 위하여 규정된 실의 굵기와 연신 기어의 크기 등에 대한 드래프트(draft)를 계산한다.

섬유의 기본 길이에 따라 연신 롤러의 간격을 결정한다. 명세서를 분석하여 실의 꼬임수를 결정한다. 생산계획에 따라 연신 롤러의 교체 일정을 수립하고 관련부서에 교체를 지시한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 생산관리자(일반)
사업체의 설비, 원자재, 종업원을 효율적으로 활용할 수 있도록 생산업무를 기획·조직·통제하고 생산정책을 수립한다. 생산소요량, 공장의 생산능력, 생산인력 및 성과 등 생산정책에 관하여 총괄관리자 및 각 부서관리자와 협의하여 자금의 한계, 활용인력, 원자재, 판매 등의 생산계획을 수립한다.

수립된 생산계획에 따른 제반활동을 지도하고 조정한다. 설비유지나 기계장비의 대체, 생산단가, 품질관리 등에 관해 의사결정을 한다. 직원의 신상관리, 포상, 근무평정, 인력계획 및 노사관계를 유지하기 위한 조직·인사·노무 관리업무를 총괄한다. 품질 및 생산 관리업무를 위하여 문제가 발생하면 원인을 분석하고 대책을 수립한다.

품질과 생산성을 향상시키기 위해 개선방향과 품질경향 분석을 지시하여 문제를 해결한다. 생산실적을 분석·검토하고 총괄관리자에게 생산계획과 실적을 보고한다. 생산업무에 대한 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 석유정제업관리자
원유를 정제하여 각종 석유제품을 생산하기 위한 기술적 관리 업무를 수행한다. 원유를 정제하여 화합물의 원제, LPG, 연료유, 윤활유 및 그리스(grease: 기계의 마찰 부분에 쓰는 끈적끈적한 윤활유) 등의 석유제품을 제조하기 위한 생산계획을 수립한다.

생산계획에 따른 생산관리 업무를 수행한다. 원자재 조달을 관리한다. 작업원(operator)을 배치하고, 작업활동을 감독 및 조정한다. 공정 중간 및 최종제품에 대한 품질검사를 의뢰한다. 산업안전보건 및 환경관련 규정의 준수를 위한 제반 활동을 수행한다.

최적의 공정조건을 수립하기 위한 제품품질과 공정조건의 비교분석을 실시하며, 제품수율과 에너지효율을 높이기 위한 공정개선업무를 수행한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(종합) / 사람(감독) / 사물(정밀작업) 
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| 섬유제품제조관리자
끈, 실 등의 수지에서 합성섬유를 압출하여 가정용 및 산업용 섬유제품을 제조·생산하는 작업을 관리·감독한다. 섬유제품 생산계획을 수립하고, 장비, 인원 등 세부생산계획을 수립한다. 공정별 작업지시서를 작성하고 검토한다.

생산 및 관리에 필요한 인원의 선발, 교육, 투입 등에 관련된 업무를 총괄한다. 생산계획에 따른 공정별 인원을 조정한다. 제조기계의 안전 및 가동상태를 수시로 확인한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 의약품제조관리자
각종 의약품(정제·시럽제·연고제 등) 제조를 위한 약제용 화합물의 배양·정제·분쇄·혼합·성형 업무를 관리하고, 관련 작업원의 활동을 감독·조정한다. 종 의약품의 생산량 계획에 따라 원료의 수급계획을 수립한다. 각 공정부서의 단위공정관리자에게 작업계획을 지시한다. 의약품 원료 및 부원료를 혼합·조립·건조·정립·재혼합·초종혼합하는 장치의 안전 및 가동상태를 확인한다.

작업과정과 생산품의 결함을 찾기 위하여 기계조작상태를 관찰한다. 배양·정제·분쇄·혼합·성형 등 전 공정을 원활하게 진행시키기 위하여 각 공정부서의 감독업무를 계획·조정한다. 생산량의 연간, 월간, 일간 계획을 수립한다. 인원 배치를 단위공정 관리자와 협의하여 설정한다. 제품의 종류 및 생산량에 따른 설비도입을 검토한다. 의약품에 대한 연구개발을 독려한다.

미생물제 의약품의 역가손실방지, 장기보관, 유통과정의 품질관리 등을 위한 검사를 실시한다. 보건위생상 위해요소가 없도록 제조소 시설에 대한 위생 관리를 하여 교차오염 또는 외부오염 등을 방지한다. 종업원의 보건위생 상태를 점검한다. 우수한 품질이 보장된 의약품 생산이 되도록 교육·감독을 한다. 제조관리기준서, 제품표준서 등에 의하여 정확히 제조되도록 관리한다.

작업장에서 국민보건에 유해한 물질이 유출되거나 방출되지 아니하도록 한다.원료 및 자재의 입고부터 완제품의 출고에 이르기까지 필요한 시험검사 또는 검정을 한다. 제조단위별로 제조관리기록서와 품질관리기록서를 작성하고 보존한다. 제조과정 중 유기용매 등을 사용하는 경우에는 그 유기용매의 종류와 규격, 사용 목적, 사용량, 잔류량 등에 대한 기준을 설정하여 관리한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 직조관리자
옷감, 융단, 가구용 안감 등에 사용되는 무명, 삼베, 바인딩 등의 섬유제품에 대한 제조 업무를 관리하고, 관련 작업원들의 활동을 감독·조정한다. 직조기와 권취기의 설치·조정을 지시한다. 새로운 패턴을 짤 수 있도록 직조기 변경을 지시한다. 제품이 특정품질수준에 이르는 것을 확인하기 위하여 공정과 완성된 제품을 검사한다. 제품에 따라 생산계획을 세우고 생산량 등 세부계획을 수립한다.

생산계획에 따라 천, 의류, 기타 다른 물품을 짜내기 위해 무늬교환에 관해 계획하고 편직기조정원에게 지시한다. 설치된 기계를 검사하고 작동오류가 발생하는 기계를 수선하고 조절하도록 지시한다. 기계와 장비를 설치하고 작동시키는데 종사하는 작업원들의 훈련을 지시한다. 주문규격이나 작업표준과 차이를 확인하기 위하여 작업도중이나 작업이 완료된 제품을 검사한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(비교) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 콘크리트제조관리자
레디믹스트 콘크리트(아직 굳지 않은 상태로 레미콘차량에 실어 그 속에서 뒤섞으며 건설현장으로 배달하는 콘크리트)를 생산하는 콘크리트제조 공장을 운영·관리한다. 회사의 경영방침에 따라 설정된 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 관련 내용을 전달한다. 영업·제조·관리부분별로 일일, 주간, 월간, 연간에 걸쳐 생산·운영·자금 등의 공장운영계획을 수립한다.

수립된 계획의 진행사항을 검토·분석하여 대책을 수립한다. 작업원을 적절한 위치에 배치한다. 공장 의 순회 점검을 통하여 가동현황, 작업자 및 수송차량관계 등을 파악한다. 공장작업원의 고용·훈련·안전교육 등과 같은 인사기록사항을 작성하며 작업원의 애로사항 등 문제점을 해결한다. 공장 내의 복지시설을 관리하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

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에듀진 기사 원문: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=22189