안녕하세요?

달리 어떻게 할 수 있을까 조언을 구하고 싶어 글을 올립니다.

우리 아이가 4학년이 되는데요

새 담임 선생님이 배정되었어요.

그 담임 선생님은 젊은 여자 선생님이신데 2학년때 제 아이반 옆반이었거든요..

그 선생님이 임신을 하셔서 그 스트레스 때문인지 아님 천성이 그러하신지 모르겠지만

그 반 학생들을 책상위에 올라가게 해서 의자를 들고 무릎을 꿇게 하는 체벌도 하셨고

어떤 학생은 아이들이 보는 자리에서 머리며 몸을 마구 때리시고 하시는 그런 분이셨어요.

젊은 여선생이 다른반 엄마들이 인사를 해도 받지도 않고 암튼 누가 보건말건 아이들에게

소리도 마구 치시는 신경질적인 사람이었다고 저도 기억을 합니다.

그런데도 그반 엄마들이 다들 쉬쉬하다가 2학년 말이 되어서야 학교에 알리고

그런 와중에 그 선생님은 학년이 끝나고 아이를 낳으러 1년동안 쉬셨답니다.

다시 4학년 담임을 맡게 되었는데 다들 엄마들이 그반에 아이가 배정받는것을 꺼려하는

그런 선생님입니다.

불행히도 그반에 우리 아이가 배정이 되었다고 합니다.

아직 학년이 올라가지 않았지만 많이 걱정이 됩니다.

그런 사정을 아는 엄마들이 조언을 하기를 차라리 4학년이 되면 아예 저한테 학급임원을 하라고

권할 정도 입니다.

내자식이 그런 선생님반이면 학급임원이라도 해서 아이의 학교 생활에 엄마가 신경을 쓴다는 것을

어필해야 한다고 하는데 정말 그렇게까지 해야 할까요?

저의 아들이 워낙에 선생님한테 지목을 많이 받는 편이라서 더욱 신경이 쓰이네요..

누구자식인들 귀하지 않는 자식이 어디 있습니까

만약에 우리아들이 말도 안되는 구타를 당하고 선생님한테 미움을 받게 된다면 미친척하고 학교를

뒤집어엎어버릴 생각도 들고 사전에 그런 불상사를 막기위해서 학급임원을 자청하고 나설까 하는

생각도 들고 정말 어떻게 해야 할까요?

학교에 cctv가 있어 선생님이 자신의 스트레스해소로 아이들에게 화를 낸다는 것을 밝힐 수도 없고

결국 학교 입장에서는 선생님편일텐데 정말 난감합니다.

도대체 이노릇을 어떻게 해야 할까요?