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5가지 미스매치(급여/정보/스팩/사회구조/가치)에 대해 아십니까?
5가지 미스매치란, 수요(취업하고자 하는 자)와 공급(고용시장)의
엇박자나는 취업현장의 현실을 이야합니다.
>> 취업명강사 이우곤교수의 '맘스쿨 부모교육특강_1탄'!
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그렇기에 입시진로에 대처하는 우리의 자세는 'Study hard' 아닌 think hard가 되어야합니다. 그렇다면 어떻게 'Study hard'가 아닌 'Think hard' 할 수 있을까요?
지난 4월 27일날 있었던 '취업명강사 이우곤의 <부모교육특강_실전편>'에서 힌트를 얻을 수 있으실텐데요, 강연 현장 살짝 들여다봅시다.
>> 검사지를 통한 자녀적성 파악하기 실습현장
다양한 검사지를 활용한 입체적인 성격과 적성파악, 맞춤형 미래가이드 학습방법까지!
MBTI, 다중지능, 홀랜드, 6가지 가치적성 검사등 성격과 적성에 관한 검사지를 입체적으로 해석하며 정보력까지 얹으시니, 현장의 감상평은 딱 '적성점쟁이'! @.@
C형(관습형)은 성과물이 눈에보여야 성취감을 느끼는 타입이라 포트폴리오, 즉 기록물을 차곡차곡 쌓게 만드는 방법을 권하시네요.
직업을 선택할 때 다중지능 검사의 약점지능도 같이 봐야한답니다. (운영자 개인적으로도 사회경험 7년차로서 매우 공감하는 내용입니다)
동일한 앵콜강연이 맘스쿨에서 곧 또 열립니다. 기억하세요, 6월 10일. 커밍쑤운
강연내용의 워크시트지도 무료로 제공됩니다.
>> 1차 강연내용 보러가기 >>2차 참가자후기 보러가기
>>앵콜3차! 이우곤교수의 '초중생 진로특강_실전편'
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