여성가족부(장관 조윤선)는 30일 오전 서울시 중구 태평로에 위치한 한국프레스센터 국제회의장에서 "기업과 함께 하는 가족친화 직장문화 만들기"를 주제로 가족정책 토론회를 개최했다.

이번 토론회는 가족친화경영을 도입한 기업들이 이룬 성과를 확인하고 일·가정이 양립하는 가족친화기업의 확산방안을 모색하기 위해 마련됐다.

이날 토론회에서는 이홍식 고려대학교 경제학과 교수가 "가족친화경영의 기업성과 분석"을, 홍승아 한국여성정책연구원 가족정책전략센터장이 "기업의 가족친화실태와 발전방안"을 발표했다.

이홍식 교수는 “가족친화인증을 받은 기업의 경영성과를 분석한 결과, 가족친화인증을 받은 기업은 수익성, 안정성, 성장성에서 비인증기업에 비해 높고, 생산성 증가율도 약 0.22%~1.95% 높은 것으로 나타났다”고 밝혔다.

홍승아 한국여성정책연구원 가족정책전략센터장은 “가족친화기업은 근로자의 일·가정양립 지원과 기업의 지속적인 성장을 위한 대안적인 경영전략”이라며 가족친화기업 사례를 살펴보고 향후 가족친화기업의 발전방안을 제안했다.

여성가족부 관계자는 “가족친화적인 직장문화를 조성해 여성의 경력단절을 예방하고 기업의 지속가능한 성장과 근로자와 근로자 가족의 삶의 질 제고에 기여하기를 기대한다”며 “이번 토론회에 제시되는 다양한 의견을 가족정책 수립 시에 적극 반영할 것”이라고 말했다.