【베이비뉴스 오진영 기자】

기혼 직장인들의 대다수가 ‘육아’를 부부 공동의 몫이라고 생각은 하지만 실제 육아를 도맡아 하는 사람은 ‘아내’인 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 지난달 20일부터 27일까지 기혼 직장인 643명과 미혼 직장인 626명, 총 1269명을 대상으로 웹과 모바일을 통해 ‘육아현실’에 대해 설문조사를 실시했다고 10일 밝혔다.

기혼직장인을 대상으로 ‘출산 후 육아는 누가 담당하는 것이 이상적인가’ 질문했다. 그 결과, ‘아내, 남편 모두’라는 응답이 78.4%비율로 가장 많았다. ‘아내’와 ‘남편’이란 응답은 각각 18.2%, 3.2%에 그쳤다.

하지만 ‘본인 또는 주변에서 실제로 육아를 맡아하는 사람은 누군가’ 질문한 결과, ‘아내’라는 응답이 67.2%로 가장 많았다. ‘아내, 남편 모두’라는 응답은 29.7%에 그쳤으며 ‘남편’은 3.1%를 차지했다.

회사에서 육아휴직을 마음 편히 사용할 수 있는지에 대한 질문 결과, ‘눈치는 보이지만 쓸 수는 있다’는 응답이 56.7%로 가장 많았다. ‘마음 편히 쓸 수 있다’는 10.6%를 차지했으며 ‘쓸 수 없다’는 32.8%로 나타났다.

육아휴직을 ‘마음 편히 사용할 수 있다’는 답변의 경우, ‘공기업’이 ‘중소기업’ 보다 무려 3배 이상 높게 나타났다. ‘공기업’ 직장인의 경우 23.6%비율로 가장 높게 조사됐으며, 다음으로 ▲대기업(15.8%) ▲외국계 기업(14.5%) ▲중소기업(7.0%) 순으로 조사됐다.

‘육아휴직을 마음 놓고 쓸 수 없는 이유’에 대해서는 ‘육아휴직을 사용하지 않는 회사 분위기 때문’이 응답률 48.3%로 가장 높게 나타났다. 이어 ▲상사가 눈치주고 싫어해서(35.6%) ▲업무복귀 후 불이익을 당할까봐(32.2%) ▲업무이관으로 동료들에게 부담을 줄까봐(29.6%) ▲돈을 벌어야 해서(16.1%) ▲기타(1.9%) 순이었다.

‘일과 가정의 양립이 가능하다고 생각 하는가’란 질문에는 ‘현실적으로 어려운 점이 많다’가 65.9%비율로 가장 많았다. 다음으로 ▲완벽하지는 않지만 어느 정도는 가능하다(32.2%) ▲많은 부분 가능하다(2.0%) 순으로 조사됐다.