【베이비뉴스 정은혜 기자】

 

정부가 임신출산육아전문가, 영유아 안전장치설치원, 노년플래너 등 국내에서 찾아볼 수 없었던 직업 40여 개를 새롭게 육성하기로 했다.

 

고용노동부는 기획재정부, 미래창조과학부, 경찰청 등 관계부처와 함께 외국의 사례를 토대로 발굴한 40여 개 신직업을 육성, 지원하는 내용을 담은 ‘신직업 육성추진계획’을 18일 국무회의에서 보고했다.

 

앞서 정부는 지난해 7월 100여 개의 신직업 육성 방안을 발표한 바 있다. 하지만 ‘이혼플래너’ 등 일부 직업의 명칭 등이 논란이 되자 40여 개를 다시 선정했다.

 

계획안에 따르면 정부는 신직업이 법과 제도의 테두리 안에서 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 인프라를 구축하고 국가 자격증 및 국가공인 민간 자격을 신설해 전문 인력을 육성할 예정이다.

 

우선 기존 직업을 세분화한 ▲연구기획평가사 ▲연구장비전문가 ▲연구실 안전전문가 ▲온실가스관리 컨설턴트 ▲협동조합코디네이터 ▲소셜미디어전문가 ▲지속가능경영 전문가 ▲녹색건축전문가 ▲주거복지사 ▲문화여가사 등의 직업을 도입한다.

 

또한 ‘화학물질 안전관리사’라는 새로운 직업을 통해 전문적으로 화학물질을 등록·평가·관리할 수 있게 할 계획이다. 정부는 화학물질 안전관리사 도입을 위해 내년 중으로 국가자격증을 신설하고 2016년에는 법 개정을 통해 유독물 취급 사업장의 화학물질 안전관리기사 고용을 의무화할 방침이다.

 

공공서비스를 지원하는 민간시장 직업군에 대해서는 직업적 기반 구축을 돕는다. 주로 취약계층을 대상으로 사회서비스를 제공하는 임신출산육아전문가, 정신건강 상담전문가, 과학커뮤니케이터 등 3개 신직업을 선정해 육성·지원하기로 했다.

 

이밖에도 ▲영유아안전장치설치원 ▲노년플래너 ▲이혼상담사 ▲사이버평판관리자 ▲가정에코컨설턴트 ▲병원아동생활전문가 ▲주변환경정리전문가 ▲애완동물행동상담원 ▲그린장례지도사 ▲생활코치 ▲정신대화사 등도 신직업으로 선정됐다.

 

신직업은 해당 관계부처에서 협의체를 구성해 구체적인 도입방안과 자격신설 일정, 관련 교육프로그램 개설 등을 논의한 후 국민 의견수렴과 법률검토를 거쳐 빠르면 올해부터 순차적으로 도입될 계획이다.

 

방하남 고용노동부 장관은 “신직업 발굴·육성은 창조경제 실현과 일자리 창출을 위한 새로운 대안”이라며 “신직업을 통해 더 많은 일자리가 나올 수 있도록 하겠다”고 말했다.

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