【베이비뉴스 이유주 기자】

안전행정부(장관 강병규)는 쌍둥이를 임신 또는 출산한 공무원의 출산휴가를 30일 늘려 4개월로 하는 내용의 "국가공무원 복무규정"과 "지방공무원 복무규정" 개정안을 입법예고했다고 21일 밝혔다.

이번 개정은 민간부문에서 먼저 쌍둥이 등 다태아 산모의 출산휴가를 현행 90일에서 120일로 연장하는 "근로기준법"이 오는 7월부터 시행되는 데 따른 것이다.

다태아 임신공무원은 난산·조산 등의 위험이 일반 임산부에 비해 상대적으로 높으며 육아부담 역시 크기 때문에 출산휴가가 현행 90일에서 120일로 확대된다.

또한, 유·사산의 경험 및 노령(만 40세 이상) 등 특별한 사유가 있는 임신공무원은 임신 초기에도 출산휴가를 앞당겨 사용할 수 있도록 하는 방안이 마련됐다.

안전행정부 관계자는 "이번 출산휴가제도 개정을 통해 태아와 임신공무원의 모성보호 및 우리사회의 저출산 문제 해결에도 기여할 것으로 기대된다"고 말했다.

[Copyrights ⓒ No.1 육아신문 베이비뉴스 기사제보 [email protected], 무단 전재 및 재배포 금지]